Home

Paragrafen

De openbaarheidsparagraaf is een nieuwe verplichte paragraaf die voortkomt uit artikel 3.5 van de Wet open overheid (Woo). De wet is bedoeld om bestuursorganen transparanter te maken en zo het belang van openbaarheid van publieke informatie beter te dienen. Om tot deze transparantie te komen moet informatie beter vindbaar en uitwisselbaar worden.
De Wet open overheid (Woo) is een onderdeel van onze Digitale Transformatie. Zie ook de paragraaf Bedrijfsvoering.

Een aspect van de Woo is de verplichting tot actieve openbaarmaking van 11 benoemde en gefaseerde informatiecategorieën. Aanvankelijk werd er in 2022 uitgegaan van een digitaal overheidsplatform genaamd PLOOI, waarbij de informatie van deze categorieën landelijk zou worden gepubliceerd. Echter, de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties heeft eind 2022 besloten deze ontwikkeling te stoppen. In de loop van 2023 is gekozen voor een andere oplossing: de 'Woo-index', een soort verwijsindex. Vanwege de wijziging van PLOOI door de Woo-index zijn geplande maatregelen van 2023 verschoven naar 2024.
Voordat we ons als Horst aan de Maas (en Venray) aansluiten op de Woo-index, is het belangrijk om in 2024 de openbaarmaking van de volgende informatie te organiseren:

•   Alle informatie die is verstrekt naar aanleiding van een Woo-verzoek;
•   Convenanten die de gemeente heeft afgesloten;
•   Raadsstukken (indien nog niet openbaar);
•   Alle relevante informatie over de organisatie, afdelingen en rollen/functies.

De Wet open overheid heeft als doel het handelen van de overheid transparanter te maken, waarbij de openbaarmaking van overheidsinformatie cruciaal is. De invulling van de rol van de Woo-contactfunctionaris is verplicht in dit proces. We borgen deze rol in onze organisatie. Omdat dit op verschillende plekken loopt hiervoor nog een onderzoek. Wel is de Woo coördinator benoemd.

Voor de implementatie van de Woo zijn er (beperkt) financiële middelen (gemeentefonds). Deze middelen  gebruiken we voor een combinatie van beleidsmatige, technologische en organisatorische veranderingen, evenals het betrekken en trainen van onze medewerkers. De Digitale Transformatie zoals beschreven in de paragraaf Bedrijfsvoering is noodzakelijk voor de optimalisatie van processen en inrichting van systemen om de vindbaarheid en uitwisselbaarheid van informatie.

Deze pagina is gebouwd op 03/15/2024 08:29:16 met de export van 10/03/2023 11:08:12